8 علامات قد تخبرك إذا كانت بيئة عملك شمولية أم لا!

مشاعرك التي تنتابك في دوامك هي أدلة وإرشادات حول طبيعة بيئة عملك!
تذكّر!
إذا شعرت بأنك مهمّش/ة، غير مبالى له/ا، لا أحد يفهمك، ولا تشعر/ين بالأمان، بل تشعر/ين و كأنّك ضحية قد لا تكون المشكلة عندك بل في بيئة العمل غير الشمولية.

إليك ثمانية علامات تشير على أن بيئة عملك غير شمولية:

1. صوتك مقموع
2. تشعر(ين) بالعجز وقلة الحيلة.
3. دائماً ما تشعر(ين) بأنك ضحية.
4. تكره/ين الذهاب إلى عملك و تجد/ين نفسك تتحدث/ين بسلبية عن عملك و زملائك في العمل و تحاول/ين التملص وعدم الذهتب في أي فرصة ممكنة.
5. تشعر/ين بالخوف وعدم الأمان من رأي الآخرين فيك، وتخفي شخصيتك الحقيقية وطبيعتك أمام زملاء عملك.
6. تتقاض/ين راتباً أقل من خبرتك ومجهودك.
7. تعلم/ين جيداً أن رأيك المختلف سيؤثر سلباً على وظيفتك زلذلك تفضّل/ين إطباق فمك و الاحتفاظ بوجهات نظرك -وإن كانت في صميم العمل- لنفسك.
8. يحصل الآخرون الأقل خبرة منك على الترقيات والتحفيزات بينما لا تحصل/ين أنت عليها.

وبالوجه الآخر إليك ثمانية علامات تشير على أن بيئة عملك هي بيئة صحية من الناحية الشمولية:

1. صوتك مسموع.
2. تشعر/ين بالتمكين.
3. تُمكّن/ين غيرك.
4. شعورك إيجابي في المجمل، وتملك/ين عقلية النمو
5. تشعر/ين بالأمان لتكون/ين على طبيعتك.
6. راتبك ممتاز بالنسبة إلى خبرتك و مجهوداتك.
7. تعلم/ين جيداً أن رأيك المختلف لم يؤثر سلباً على وظيفتك.
8. تحصل/ين على الترقيات والحوافز التي تستحق/ين.
   

إن البيئة الشمولية سواء كانت بيئة العمل أو المنزل أو حتى أي مجتمع تمنحك مشاعر جيدة و تجعلك تشع/ين بأنك جزء من هذه البيئة أو ذلك المجتمع، بل تجعل تشعر/ين بالراحة وكأنك في منزلك. تذكّر/ي ذلك على الدوام! واستخدم هذه العلاماتالشعورية لتتعرف/ي على مدى شمولية مكان عملك!